Gestione delle risorse umane HR manager

Un servizio pensato per le aziende di piccole e medie dimensioni che non hanno nella struttura fissa un HR manager. Un programma denominato M.A.S.C. costruito su misura per gestire, formare e motivare le persone dell'azienda. Per chi crede che la crescita e il benessere dei propri collaboratori sia un fattore critico di successo fondamentale  per realizzare gli obiettivi aziendali. 

INTANGIBILE che fa la differenza

L'IMPRESA in particolare la piccola e media, ha un grosso problema che rimane sempre aperto; ed è lo stesso in ogni tempo: il RAPPORTO tra datore di lavoro e le persone che collaborano con lui.
La condivisione  delle ragioni e delle finalità di un impresa da parte di tutti coloro che ne fanno parte, deve essere il FONDAMENTO  di un rapporto di lavoro sano e dignitoso.
Solo quando si realizza questa condizione, si possono conseguire risultati economici e organizzativi capaci di durare nel tempo, di superare le difficoltà e le turbolenza degli eventi esterni all'azienda.

pER...
  • Per migliorare la motivazione delle persone, la fedeltà all'azienda a alla sua mission.
  • Per incrementare il valore relazionale dell'impresa.
  • Per  risolvere conflitti, difficoltà relazionali, lacune comunicative.
  • Per prevenire o curare il tarlo della mormorazione e del sospetto: parassiti aziendali generatori di COSTI OCCULTI.